Vertel over je ambities en doelen, BILA

Voorbeelden van gesprekken met je leidinggevende, met oefeningen.

 

 

 

 

 

Ik ben IT-specialist bij een verzekeringsmaatschappij. Vijf jaar geleden ben ik uit Litouwen naar Nederland gekomen. In het begin was het best moeilijk, maar nu voel ik me hier thuis. Ik ben tevreden met mijn werk en mijn leven hier.

Ik werk graag doelgericht. Als ik een taak krijg, wil ik die goed en op tijd afronden. Ik hou ervan om verantwoordelijkheden te hebben. Dat geeft mij motivatie.

Mijn ambitie is om meer te leren over wetenschappelijke ontwikkelingen in IT, zoals kunstmatige intelligentie en data-analyse. Ik volg nu een cursus in de avonduren. Het is soms moeilijk te combineren met werk, maar het is haalbaar als je goed plant.

In de toekomst wil ik onafhankelijk kunnen werken aan projecten, misschien als consultant. Ik wil ook graag een bepaalde specialisatie kiezen, bijvoorbeeld in cybersecurity.

Ik ben vaak betrokken bij innovatieprojecten in ons bedrijf. Vorige maand hebben we een nieuwe applicatie gebouwd. Het resultaat was echt indrukwekkend. Onze collega’s waren enthousiast.

Natuurlijk zijn er soms ook problemen of een teleurstelling, bijvoorbeeld als iets niet lukt. Maar ik leer daarvan. Ik probeer altijd positief te blijven en verder te gaan.

Ik geloof dat de mogelijkheden in IT bijna onbeperkt zijn. Je moet alleen durven leren en groeien.

 

 

Vragen van je manager aan jou, over ambities en doelen:

 

 

  1. Wat zijn jouw doelen voor de komende jaren in je werk?
  2. Waarin wil jij je nog verder ontwikkelen?
  3. Werk jij graag doelgericht? Kun je een voorbeeld geven?
  4. Wat vind jij belangrijk in je werk: vrijheid, samenwerking of iets anders?
  5. Wil je later meer verantwoordelijkheden? Waarom wel of niet?
  6. Heb je een bepaald onderwerp waar je meer over wilt leren?
  7. Hoe ga jij om met teleurstellingen op het werk?
  8. Ben jij tevreden over je werk tot nu toe?
  9. Wat is volgens jou haalbaar binnen onze organisatie?
  10. Hoe zie jij jouw rol in ons team?
  11. Voel jij je betrokken bij de projecten die we doen?
  12. Welke indrukwekkende resultaten heb je zelf bereikt of gezien?
  13. Denk je dat je in de toekomst onafhankelijker kunt werken?
  14. Wat motiveert jou het meest in je werk?

Hieronder hoor je de vragen van een manager aan een hoofdverpleegkundige op de afdeling neurologie in een ziekenhuis. Geef zelf ook antwoorden op de vragen.